La brecha salarial
entre hombres y mujeres es de un 20% en promedio, también las
mujeres son las más desempleadas.
Admitidos por la
ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, estos elementos de la realidad
preocupan especialmente a las mujeres trabajadoras que componen el
50% del mercado laboral. “El Paraguay tiene hoy una tasa de
desempleo femenino del 6,2%, que es la menor de la región”,
explica Bacigalupo comparando con la situación de los países
vecinos donde los guarismos rondan el 10%.
Vale señalar que
esto se da aún cuando las mujeres son las que tienen más años de
estudios promedio.
En concreto, según
datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el ingreso
promedio mensual de la población ocupada asciende a un poco más de
2.300.000 guaraníes. Los hombres perciben mayores ingresos que las
mujeres y la brecha de ingresos oscila en alrededor de 645 mil
guaraníes a favor de los hombres y en el sector independiente las
diferencias más importantes llegan a alrededor de 900 mil guaraníes,
según explica Adriana Insaurralde, directora nacional de la
Fundación Capital encargada del trabajo “Paraguay y su Situación
actual de las Mipymes y las políticas de formalización”.
También las
mujeres, se calcula que un 75% de ellas, tienen o están buscando un
trabajo informal, un empleo de que no tiene seguridad social ni
atención en salud, que es un realidad también extendida a los
hombres, pero que en el caso de las mujeres se agrava porque en una
gran proporción de casos son jefas de hogar.
Siguiendo con los
datos del estudio arriba mencionado, el 33,09 % de los hogares están
encabezados por mujeres y de ellos, el 67,24 % están en el área
urbana.
La tasa de
participación dentro de las micros, pequeñas y medianas empresas
(mipymes) es relevante, ya que de cada 10 emprendedores, 7 son
mujeres, reveló el paper.
Según la Encuesta
Permanente de Hogares el doméstico representa el 7,33 % de todo el
mercado de trabajo, lo que significa que 231 mil personas generan
ingresos para sí y para su familia a partir de este empleo. De ese
total, un 92% son mujeres, que siguen peleando por que se cumpla la
Ley 5407 Del Trabajo Doméstico que establece las 8 horas de jornada,
el derecho a vacaciones, derecho a la jubilación y salario digno.
“El trabajo por
cuenta propia, como familiar no remunerado y el empleo doméstico
ocupan al 57,1% de las mujeres, cifra que se eleva al 78,3% en el
sector rural. Las mujeres jóvenes, se ocupan como trabajadoras no
remuneradas, lo cual las afecta doblemente. Por un lado, no cuentan
con recursos propios y, por otro lado, la cultura patriarcal y adulto
céntrica al interior de las familias generan conflictos que se
traducen en migración en el caso de las jóvenes rurales” expuso
la economista Verónica Serafini en un estudio desarrollado para el
progama “Paraguay Debate 2.0”.
También se da que
un alto porcentaje de las mujeres que se declara “ocupada”
laboralmente no recibe un sueldo seguro o directamente figura como
trabajadora familiar no remunerada. Las mujeres del sector rural
sufren más, por la falta de seguridad laboral y por la propia
cultura que obliga a muchas jóvenes a una migración forzada.
Según la ministra
Bacigalupo el programa Emplea Igualdad que se lleva en conjunto con
el Despacho de la Primera permitirá ir reduciendo las brechas.
“Logramos que el año pasado se capaciten 133.000 mujeres en el
SNPP y Sinafocal, es decir el 62% de todo nuestro público meta
fueron mujeres. Y llegamos a más de 5.000 mujeres con el Centro de
Entrenamientos del Emprendedor, para seguir enseñando
emprendedurismo, plan de negocios, para que puedan impulsar sus
propios emprendimientos”.
Igualmente, se llegó
a 5.000 mujeres a través del Centro de Entrenamiento al Emprendedor
(CEE), en donde las participantes recibieron todas las herramientas
necesarias para llevar adelante pequeños emprendimientos. Agregó,
que también capacitaron a las mujeres en oficios no tradicionales
como operarias de maquinarias pesadas, mecánicas, electricistas,
torneras y otros similares.
Jorge Zárate
Capacitaciones
El Ministerio del
Trabajo (Mtess) brindó capacitación para el empleo formal a 182.336
mujeres durante 2019 a través de sus entes de formación Sistema
Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), el
Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), y el Centro de
Entrenamiento del Emprendedor (CEE).
De ese total 132.674
se capacitaron en el SNPP; 9.071 en Sinafocal; y en el CEE se atendió
a 4.122 mujeres, recibiendo orientación, formación, asistencia
técnica, apoyo a la formalización y asesoramiento financiero.
“Igualmente,
ofrece atención en diferentes ámbitos y talleres sobre diversos
temas que buscan el crecimiento integral de las mujeres y poder
insertarse en el mercado laboral y el emprendedurismo”, destacó la
entidad.
En el 2019, muchas
de ellas se formaron en oficios no tradicionales como operadora de
máquinas pesadas, albañilería, fontanería, mecánica automotriz y
de motocicletas, conducción de camiones pesados, entre otros, y en
la actualidad están trabajando en diferentes zonas del país,
incluyendo construcción de rutas.
Actualmente
alrededor de 33.000 mujeres ya están en aulas del SNPP en los 17
departamentos de país, formándose en oficios y tecnicaturas,
preparándose para un trabajo digno.
Asimismo muchas de
ellas participaron de talleres del programa Emplea Igualdad; otras
realizaron módulo de empoderamiento económico, en la sede de Ciudad
Mujer, en Villa Elisa, que es otro de los puntos de atención.
Mientras con Ciudad Mujer Móvil se ha llegado a mujeres de las
comunidades más lejanas con la oferta pública de los diferentes
servicios que brinda esta cartera de Estado.
También en el 2019
se registraron a 11.763 en la plataforma digital
ParaEmpleo que conecta a las buscadoras de
empleo con las ofertas de las empresas que también están
registradas en este sitio en internet.
Mujer y trabajo
*La brecha salarial
entre hombres y mujeres es de un 20% en promedio
*la brecha de
ingresos oscila en alrededor de 645 mil guaraníes a favor de los
hombres y en el sector independiente las diferencias más importantes
llegan a alrededor de 900 mil guaraníes
*El desempleo llega
al 6,2% en las mujeres
*De cada 10
emprendedores, 7 son mujeres dentro de las micros, pequeñas y
medianas empresas (Mipymes)
*De las 231 mil
personas empleadas en el trabajo doméstico, un 92% son mujeres.
* El Ministerio del
Trabajo brindó capacitación para el empleo formal a 182.336
mujeres, durante el 2019, de las cuales 132.674 se capacitaron en el
SNPP; 9.071 en Sinafocal; y en el CEE se atendió a 4.122 mujeres,
que recibieron orientación, formación, asistencia técnica, apoyo a
la formalización y asesoramiento financiero.
* También en el
2019 se registraron a 11.763 en la plataforma digital ParaEmpleo
https://paraempleo.mtess.gov.py/es/ que conecta a las buscadoras de
empleo con las ofertas de las empresas que también están
registradas en este sitio en internet.
